【警示教育】履历造假典型案例评析

某市燃气集团公司党委副书记、总经理黄某瞒报、漏报个人有关事项，伪造学历和个人档案资料，以及以报销接待费的形式变相领取补贴，违规持有企业股权，虚构装修业务套取公款，严重违反组织纪律，最终被开除党籍。

依据《中国共产党纪律处分条例》第八十一条：

“违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报”及“篡改、伪造个人档案资料”的规定，黄某的行为违反了党的组织纪律。

近年来党员干部学历“整容”的典型案例屡屡被曝光。这些党员干部之所以对学历“整容”乐此不疲，甚至明知违纪依然铤而走险，是受到急功近利走捷径的错误心态驱使。在他们眼中，一纸学历就是升迁路上的跳板，真假与否并不重要，重要的是通过学历“整容”能够骗取进步机会和职级晋升。殊不知，无论是学历造假，还是其他任何形式的投机取巧、弄虚作假，说到底都是对党不忠诚、不老实，到头来都逃不过被戳穿、受处分的下场。

党员干部必须明白，个人事项的隐瞒、履历档案造假绝不仅仅是漏一些信息、改几个数字、添几份资料的“不拘小节”，而是不讲政治不守纪律的大问题。向组织隐瞒个人有关事项、提交假证明，本质上就是一种对党不忠诚、不老实的行为。如果对其放任不管，不仅会扰乱选人用人的正常秩序，影响公平竞争，而且会让纪律规矩成为摆设，有损党和政府的公信力。

“欺人亦是自欺，此又是自欺之甚者。”党员干部要时刻牢记这条古训，恪守对党忠诚，自觉遵守党纪党规，坚决同一切弄虚作假的行为作斗争，切莫跟组织耍小聪明、玩花样，做出让自己追悔莫及的错事。